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乔巧霞

领域:黑龙江电视台

介绍:在远洋大厦面试,对面是人民银行啊!各种羡慕嫉妒以及进不去~笔试的时候大概有五十人,一面时有三个小组,每组十人;讨论时间四十分钟,两个HR完全不参与,我是第二组,案例是一个十几人的小公司发展到两千人的规模,近期有很多高管纷纷辞职,是不是企业文化惹的祸?优秀的企业文化是什么?如何改进公司的现有局势?案例中的三段:一员工工作忘我,有一个加班三天还浑然未决;二员工可以在各种职业通道上发展;三内部沟通交流无障碍,可以向任意层级报告以及讨论事宜;现在我已收到无领导小组讨论通过的通知,第一次发帖,希望对童鞋们有所帮助;攒人品啊~O(∩_∩)O~再说说笔试吧,时间很紧,前面先填一些个人信息;大概是十几个词选填,还有词语对比,数字推理,逻辑原因题等,个人认为比较简单,最后两个综合题,和前面的同学考的是一样的。...

任梦晗

领域:中国经济网陕西

介绍:1.先网上报名,没见到宣讲会2.笔试很难,行测开始,然后英语题非常非常多,我没答完,后面还有非常紧张的期货知识题(特别多,实测比CFA3级衍生品考的还狠)3.一面是群面,2019年因为行情不好,来的都是各路神仙,在上海场看到的基本上是复旦交大浙大的,少数清北和香港的。利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌,利来国际最给力的老牌

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9lx | 2019-01-20 | 阅读(460) | 评论(778)
90天到期后,中国信保提醒该企业确认应收款是否到位。【阅读全文】
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0iu | 2019-01-20 | 阅读(424) | 评论(643)
柜员等岗位是成本岗,客户经理等直接创造利润,支行行长也希望硕士及优秀人才能早日锻炼出来,为银行创造更多的利润,不希望在柜员岗上消耗做一个完全可以用更廉价的劳动力替代的岗位。【阅读全文】
cj8 | 2019-01-20 | 阅读(635) | 评论(693)
每个小组分了十个/十一个人,四个城市浩浩荡荡面了个三四天。【阅读全文】
e9g | 2019-01-20 | 阅读(654) | 评论(110)
要做金工的童鞋们,圣经要好好看啊。【阅读全文】
hx9 | 2019-01-20 | 阅读(420) | 评论(899)
  1956年后,根据国家政策调整,太平人寿移师香港专营海外业务近半个世纪。【阅读全文】
tea | 2019-01-19 | 阅读(860) | 评论(297)
而且试题有两个任务,一个是整合营销方案,一个是品牌传播,中间没时间了的时候楼主一直提醒大家品牌传播还没有讨论,品牌定位没有思考好。【阅读全文】
xpd | 2019-01-19 | 阅读(663) | 评论(777)
是不是要死了//+一点点面经阿里运营内推电面阿里产品经理(商业)电面攒人品,获得淘宝暑期运营专员面经上海站用户体验研究专员一面二面经验贴阿里2015实习生运营岗电面一二记录【非名校】阿里面经阿里巴巴运营专员面经海外党,阿里金融管培skype面经上海阿里金融管培面经来一发,攒人品蚂蚁金服金融培训生上海面经阿里巴巴金融培训生面经百年财务培训生跪在群面79第四章阿里巴巴综合求职经验阿里对我来说,几乎满足了我对工作的一切要求秋招银行求职之路阿里2016实习offer五面经验与总结阿里巴巴一面+二面+三面经验,已拿到阿里巴巴几轮面试的点滴经历【super君干货】阿里工作五年的经验分享阿里巴巴百年财务培训生北京站-阿里巴巴各事业部概况阿里艰辛求职路百年财务培训生止步初试总结全部第一次献给阿里聊聊找工作这一路(阿里,百度)阿里客户代言人(南京offer)经验分享阿里巴巴--意外中的开始,意料中的结束真实拿到阿里p7的人说说p7的待遇我的阿里求职路北京用户体验分析师笔试+一面+二面+三面马云:再一次和新同事们谈谈看法曝光阿里巴巴内部各岗位的薪水!阿里巴巴公司详细介绍(面试用)写给那些想进入阿里巴巴销售培训生的毕业生们阿里巴巴笔试面试全过程阿里天津全部经历和一面被刷反思从面试到现在,我的阿里路阿里巴巴财务管培笔试面试阿里巴巴面经+笔经128附录:更多求职精华资料推荐129【阅读全文】
a8e | 2019-01-19 | 阅读(113) | 评论(802)
面试官给人一种每个人面试我都很满意的态度,所以我也搞不清楚自己面的怎么样。【阅读全文】
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8uu | 2019-01-19 | 阅读(615) | 评论(33)
楼主就顺着他的思路给了几个方案,整个面试时间大约20-30分钟,面完其实心里没啥谱......后来可以询问他一些问题,我问到了阿里的新入职员工培养体系等问题,就结束离开了。【阅读全文】
n9s | 2019-01-18 | 阅读(459) | 评论(358)
有没有看过python库里的源码?无监督学习掌握什么方法?回答k-means,别的真的不知道了,从来没重点看过。【阅读全文】
hr7 | 2019-01-18 | 阅读(396) | 评论(391)
但是那个男生几次都在小姐姐叭叭叭讲个不停的时候打断,说要注意一下问题的关键点,不需要延申那么多,楼主表示赞同,就减少到两个大方面就好。【阅读全文】
qzz | 2019-01-18 | 阅读(58) | 评论(356)
说完之后,好像不是很满意就面完了,也没什么挽留。【阅读全文】
al8 | 2019-01-18 | 阅读(562) | 评论(74)
本帖最后由medea_yifeicheng于2017-11-114:16编辑在坛子里看了很久,一直默默看着前人的经验分享,想着什么时候我也能拿到offer呀,什么时候我也能回馈下论坛呀。【阅读全文】
itm | 2019-01-17 | 阅读(785) | 评论(561)
上述也是某些网络上人保员工怨声载道最主要的原因(钱少事多没前途),在那里领导可以决定你的一切!对于这样的分公司,我们要坚决的说NO!(有关系的保二代请绕道)但是一些发达地区由于保监不能做出明显的对企业的双标行为(俗称市场化水平高),上述的情况就很少很少了,那么员工的能力就是主要的,企业本身的运作效率决定了它的好坏一般省分公司机关架构分为产品线,通用管理类,后勤类产品线就是负责各个保险的核保,联合各经营单位做产品的营销推广,接受各种产品的咨询等,算是和保险学直接相关的部门通用管理类包括客服,法律,合规,销售管理等,这些一般对运营提供支持,算是和保险学较相关的部门后勤类包括办公室,企划,财务,信息技术等,这些和保险学的关系是最小的至于精算,分公司精算是没什么权限的,也是地位较低的,即使是总公司精算师也不怎么样,保险目前还是个创新乏力的销售导向行业,精算师不太需要的上述都可以称为业务管理岗(也可以叫内勤),所以你问我具体做什么,对不起,只能看你自己意向和分配了地级市分公司,适当的岗位缩减,但是架构基本还是这样的支公司一般的架构XX业务部,综合部业务部就是去展业的,全称开展业务,但是注意开展业务的方式有很多啊,中介展业(和中介那边搞业务),直销展业(直接联系客户搞业务),还有很多特殊险种都是要团队去展业的,所以应届生不要害怕展业目前的保险公司是业务为导向的企业,展业本身公司就会提供很多资源给你帮助你。【阅读全文】
jsn | 2019-01-17 | 阅读(856) | 评论(672)
畅想未来扬帆华泰华泰证券、华泰联合证券、华泰证券资产管理、华泰金控(香港)、华泰期货2018校园招聘【招聘对象】2018年应届毕业生(硕士研究生及以上学历)金融类、经济类、管理类、法律类、计算机类、理工类等专业【招聘岗位】投资研究类、投资银行类、财富管理类、网络金融类、运营支持类、技术开发类、合规法律类等(超100个热招岗位,小伙伴们擦亮眼睛,用心选哦!)工作地点:北京、上海、南京、深圳、广州、香港【招聘流程】◆网申(9月20日-10月22日)◆笔试(10月底)◆第一轮面试(11月上旬)◆第二轮面试(11月下旬)◆实习考察(12月-2018年1月)◆终面(2018年1月中旬)*各环节时间若有调整,请以华泰证券官网更新信息为准。【阅读全文】
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